Mettre fin aux traditionnelles journées de sécurité ad hoc et investir dans une journée de formation adaptée au groupe cible, tel est l’objectif de la edibo Academy, dont la première année a été couronnée de succès. Après nos ouvriers de la construction, c’était au tour de nos ouvriers de l’atelier de se réunir, en octobre, pour une journée bien remplie, mais intéressante, pleine de conseils et d’astuces.
Objectifs de la edibo Academy
La flexibilité et la performance constituent les deux principaux piliers de la politique RH d’edibo. Pour parvenir à de meilleurs résultats, chaque individu doit pouvoir développer son potentiel au maximum. En introduisant la edibo Academy, nous avons solidement renforcé la qualité de l’offre de formation existante.
L’objectif : offrir une formation continue ciblée, théorique et pratique adaptée au public visé. Nos ouvriers de la construction, de l’atelier et de l’entrepôt se réunissent en différents groupes sur le site où ils suivent des formations dispensées par des collègues ou des partenaires externes pendant toute la journée. C’est différent pour nos collègues employés qui peuvent assister à une session de la edibo Academy de deux heures tous les deux mois.
De la formation aux chariots élévateurs aux conseils d’ergonomie
Nos opérateurs de machine, nos assembleurs, nos soudeurs, nos plieurs et nos peintres de l’atelier ont participé à la dernière session de la edibo Academy organisée en octobre. En fonction de leurs tâches précises, nous leur avons présenté une offre sur mesure avec laquelle ils ont commencé à travailler ce jour-là.
Ainsi, nos soudeurs ont suivi un cours de remise à niveau sur les différents réglages des machines à souder. Ils ont également eu l’opportunité de mettre en pratique leur savoir acquis sur des pièces d’essai et d’obtenir directement leur nouveau certificat en soudage.
Quant à nos plieurs, ils ont eu l’occasion de réaliser une maquette reflétant en détail les exigences de qualité auxquelles le travail de pliage livré doit toujours répondre. Par ailleurs, figuraient aussi au programme une formation aux chariots élévateurs, une attention particulière à l’aspect « ordre et propreté » et une initiation au travail en toute sécurité avec un pont-roulant pour nos collaborateurs de langue étrangère.
Globalement, tout le monde a aussi reçu une formation avec des conseils et des astuces sur l’ergonomie pour le soudage ou la manutention manuelle de charges et, ensemble, nous avons jeté un œil à la façon dont chacun peut consulter son dossier personnel numérique. Plusieurs actions d’amélioration sur le plan de la communication ont également été discutées.
Nouveau rendez-vous l’année prochaine, où ce sera à nouveau au tour de nos ouvriers de la construction de se retrouver pour une nouvelle édition de la edibo Academy.
Une collaboration avec un partenaire de la construction industrielle toujours à la page ?
En tant que partenaire de la construction industrielle avec plus de 40 ans d’expérience au compteur, nous savons que stagner n’est pas une option. C’est pourquoi nous recherchons en permanence la croissance et l’amélioration en interne.
Grâce à des initiatives telles que notre edibo Academy, en tant que partenaire de la construction, vous pouvez être certain que derrière votre projet se trouve une équipe qui fournit un travail de la plus haute qualité, aussi bien en théorie qu’en pratique. À quoi cela ressemble-t-il dans le cadre d’une collaboration concrète ? Demandez un rendez-vous et nous serons ravis de vous en parler. En attendant, n’hésitez pas à jeter un coup d’œil à nos réalisations.